為了提高新黨員的質(zhì)量,黨支部建立
“積極分子
———發(fā)展對(duì)象
———預(yù)備黨員
”之間比例為
“15:
3:
1”的寶塔型黨員發(fā)展體系,即從培養(yǎng)積極分子入手,經(jīng)過
1~
2年的培養(yǎng),在
15個(gè)積極分子中選拔
3個(gè)比較成熟的作為發(fā)展對(duì)象,再經(jīng)過
1~
2年的培養(yǎng),在
3名發(fā)展對(duì)象中吸收條件較成熟的
1名為預(yù)備黨員。每年初,黨支部在制定發(fā)展計(jì)劃的基礎(chǔ)上,采取個(gè)人自愿、黨小組推薦、公開選拔、黨支部研究確定的方法,把大批工作在第一線、要求入黨的人吸收到積極分子隊(duì)伍中來,對(duì)他們進(jìn)行幫教、培訓(xùn)、鍛煉、考察,根據(jù)實(shí)際表現(xiàn),每半年調(diào)整一次,始終保持
15:
3:
1的寶塔型比例關(guān)系。這樣,有助于改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布不合理的狀況,有利于增強(qiáng)基層黨組織的活力。
(摘自《黨支部活動(dòng)方式與方法》紅旗出版社出版)