西北農(nóng)林科技大學試驗示范站（基地）考核辦法（試行）

　　 　　

第一章 總則

第一條 為充分發(fā)揮試驗示范站（基地）在示范推廣、科學研究、人才培養(yǎng)和國際交流合作方面的功能，提升學校社會服務能力，依據(jù)學校《關于進一步加強農(nóng)業(yè)科技推廣工作，深入推進產(chǎn)學研緊密結(jié)合的意見》和《試驗示范站（基地）運行管理辦法》，制定本考核辦法。

第二條 本辦法所涉及的試驗示范站（基地）是指納入學校大學推廣模式專項支持計劃，在區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)中心地帶的規(guī)劃建立的試驗示范站（基地）。

第二章  考核組織

第三條 學校對試驗示范站和示范推廣基地，根據(jù)建設目標、功能定位和具體的建設模式，實行分類考核。分別由學校科技推廣處和主管學院負責組織。

第四條 試驗示范站作為學校社會服務的公共平臺，考核工作由科技推廣處和主管學院共同組織，包括日常考核、結(jié)合農(nóng)時季節(jié)考核和年終績效考核三種方式。其中，日常考核由主管學院負責組織實施；結(jié)合農(nóng)時季節(jié)考核由科技推廣處會同主管學院、地方政府相關部門，并邀請相關專家組成考核小組，進行現(xiàn)場實地考核；年終績效考核由科技推廣處會同人事、計財、科研、教務等相關部門組成考核組，對照年度計劃任務，依據(jù)《試驗示范站年度績效考核評分標準》進行綜合評分。

第五條 試驗示范基地作為學校與地方政府（科研推廣機構(gòu)、企業(yè)、協(xié)會組織）共同建設的產(chǎn)業(yè)服務平臺，考核工作由主管學院組織，包括結(jié)合農(nóng)時季節(jié)考核和年終績效考核兩種方式。其中，結(jié)合農(nóng)時季節(jié)考核由主管學院會同地方政府相關部門、共建單位，進行現(xiàn)場實地考核；年度績效考核由主管學院會同科技推廣處組成考核組，根據(jù)《試驗示范基地年終績效考核評分表》，對照年度計劃任務進行績效考核。

第三章  考核內(nèi)容

第六條 對試驗示范站（基地）考核的內(nèi)容主要包括：科學研究、示范推廣、人才培養(yǎng)、國際交流合作等功能發(fā)揮情況；年度目標任務完成情況；團隊建設情況；校地共建支持情況；內(nèi)部運行管理情況；社會影響與評價等方面。

第七條 試驗示范站日常考核主要內(nèi)容為：人員到位情況，校地合作對接情況，重點工作落實情況等。

第八條 試驗示范站（基地）農(nóng)時季節(jié)考核主要內(nèi)容為：人員到位情況，年度工作計劃執(zhí)行情況，重點試驗研究工作進展，示范推廣工作進展，農(nóng)業(yè)科技培訓進展，學生實習實踐情況，校地合作支持情況，社會影響與評價等。

第九條 試驗示范站（基地）年度績效考核主要內(nèi)容依據(jù)績效考核指標進行。

第十條  經(jīng)綜合考核，對在示范推廣、科學研究、人才培養(yǎng)和國際合作交流方面成績顯著，社會影響良好的試驗示范站（基地），學校將給予表彰，并加大后續(xù)支持力度。對工作成效較差，年度考核綜合排名后10%的試驗示范站（基地），學校和學院將對負責人進行工作約談，提出整改措施。對于連續(xù)兩年考核綜合排名均在后10%的試驗示范站（基地），學校將予以調(diào)整或淘汰。

第四章 附則

第十一條 本辦法自發(fā)布之日起試行。

第十二條 本辦法由學校科技推廣處負責解釋。